Présentation

J’entreprends une évolution professionnelle suivant mon intuition, mes forces et mes passions.

Dans le premier acte, j’ai quitté mon poste en conception mécanique pour améliorer mes connaissances dans les domaines de l’efficacité industrielle et des pratiques responsables.

Dans le second, je m’investis dans la compréhension de l’activité des collaborateurs et dans la recherche des leviers de performance.

Mais avant d’atterrir dans ma nouvelle voie professionnelle, je dois me confronter à une problématique réelle qui allie à la fois la santé des collaborateurs et la performance globale d’un service, d’une entreprise ou d’un organisme.

Je m’appelle Dener et je recherche un contrat de professionnalisation pour ma deuxième année de Master en Ergonomie au CNAM Nantes.

Le Master Ergonomie | CNAM 2019-2020 | Nantes

La mission de l’alternant consiste à mener une intervention en ergonomie dans une entreprise ou un organisme public, au sein d’un service ou d’une équipe.

Il doit démontrer sa capacité à agir en tant que professionnel pour :

  • Traiter une problématique d’ergonomie, de l’analyse du besoin à la mise en place des actions
  • S’appuyer sur les connaissances disponibles dans la littérature ergonomique
  • Faire preuve d’un esprit critique sur sa propre action

La validation de la mission est soumise à la démonstration de cette expérience professionnelle en ergonomie par un mémoire professionnel qui est soutenu devant un jury.

Pour plus de renseignements :

Profil

Compétences

Compétences en Ergonomie

Ayant conclu la première année du Master Ergonomie au CNAM Toulouse et ayant obtenu le Certificat de Compétence Chargé d’Action Ergonomique, j’ai déjà des compétences solides dans l’analyse des situations de travail pour :

  • Réaliser le diagnostic ergonomique
  • Appliquer les méthodologies afin d’élargir la compréhension des situations de travail
  • Co-construire avec les collaborateurs des solutions aux problématiques relevées
Compétences en QSE et Développement Durable

J’ai également des compétences en Qualité, Sécurité, Environnement et pratiques responsables issues de ma qualification de niveau bac+3 en Gestion et Développement Durable pour :

  • Récolter, traiter et analyser des données
  • Créer et suivre des plans d’actions et des indicateurs de performance
  • S’assurer de l’adéquation avec les normes QSE et la réglementation
  • Accompagner et former les collaborateurs
  • Réaliser et présenter des bilans QSE

Expériences Professionnelles

Expériences en tant qu’Ergonome

J’ai réalisé un diagnostic ergonomique au sein du Groupe Mecahers (secteur aéronautique) donnant une vision plus précise du travail réel des logisticiens internes. Ce diagnostic a permis d’orienter l’entreprise dans des modifications futures. Cette intervention a duré 4 mois.

Expériences en tant qu’Animateur QSE

Au sein du Groupe Poult (secteur agroalimentaire), j’ai accompagné le Responsable Sécurité dans la prévention des risques professionnels. J’ai analysé les accidents et conditions de travail, j’ai conçu et animé des séances de formation à la sécurité adaptées à la situation de l’entreprise et j’ai mis en place de nouveaux outils de communication (campagnes de sensibilisation, écoute des besoins et suggestions des opérateurs d’usine) entre autres réalisations. Cette intervention a duré 1 an.

Au sein du Groupe Mousquetaires (secteur distribution), j’ai participé à l’identification des origines des erreurs de préparation de commandes en vue d’une certification. J’ai proposé une approche par des groupes de travail mettant en avant les retours d’expérience des préparateurs de commande. Cette démarche a amélioré la compréhension des causes d’erreurs par tous les acteurs concernés ainsi que la cohésion des équipes. Cette intervention a duré 4 mois.

Expériences en tant que Projeteur Mécanique

J’ai conçu et modélisé des machines (turbines hydrauliques et réducteurs à engrenages) à l’aide d’outils 2D et 3D au sein des bureaux d’études d’entreprises telles que Flender, Alstom et Mecamidi. Ces expériences se caractérisent principalement par un environnement de travail très riche du fait des interactions entre le bureau d’études et les autres services de l’entreprise, les fournisseurs et les clients. Cette richesse m’a nourri de situations de succès mais aussi d’échecs en termes de performance organisationnelle et humaine. C’est ce qui m’a motivé à développer mes compétences dans l’amélioration des organisations en prenant en compte les individus qui en font partie. Ces expériences ont duré 6 ans.

Formations

Originaire du Brésil, je me suis formé dans des institutions telles que l’Université Technique CEFET-MG et l’Université Fédérale UFMG, de renommée internationale.

En France, j’ai poursuivi ma formation à l’IAE / CCI où j’ai obtenu le diplôme en Gestion des PME et Développement Durable en 2015 en tant que major de promotion.

En 2018, j’ai obtenu le Certificat de Compétence Chargé d’Action Ergonomique délivré par le CNAM.

Je suis également enregistré en tant que IPRP « Intervenant en Prévention des Risques Professionnels » auprès de la DIRECCTE depuis 2017.

Chronologie des formations
  • 2019-2020 | MASTER ERGONOMIE | CNAM Nantes (en recherche d’alternance)
  • 2018 | CHARGÉ D’ACTION ERGONOMIQUE | CNAM Toulouse
  • 2017 | PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (mooc) | INRS Paris
  • 2015 | LICENCE PRO GESTION ET DÉVELOPPEMENT DURABLE (QHSE) | IAE Toulouse (major de promotion)
  • 2003 – 2006 | INGÉNIEUR DES MINES (niveau) | UFMG (Brésil)
  • 2001 | TECHNICIEN EN MÉCANIQUE INDUSTRIELLE | CEFET-MG (Brésil)

Coordonnées

Restons en contact sur LinkedIn !

Remerciements

Je vous remercie pour votre visite, pour la lecture de mon profil et pour votre intérêt pour l’ergonomie.

Je serais ravi de pouvoir vous rencontrer pour connaître vos projets et échanger sur cette discipline qui me passionne.

A bientôt !

Dener ALVES